Uncia Design Réunion
Recrutement Contrat D’APPRENTISSAGE JUILLET 2018 – CASINO et le CNARM

UNCIA DESIGN Réunion a réalisé des visuels pour le CNARM !

Pour le mois de juillet 2018, CASINO et le CNARM vous communique une liste de recrutement en Contrat d’Apprentissage, pour les personnes en recherche d’emploi dans les métiers du Commerce et de la Distribution. Pour tous les réunionnais qui souhaitent partir en métropole pour y travailler !

Recrutement Casino Cnarm
Recrutement Casino Cnarm

Recrutement en Contrat d’Apprentissage !

Voici la liste des offres de recrutement (H/F) pour le mois de juillet 2018, pour aller travailler en métropole dans les métiers du Commerce et de la Distribution :

-Boucher
-Boulanger
-Pâtissier
-Poissonnier
-Assistant en Restauration

Consultez le détail des offres sur le site du CNARM et postulez sur : http://www.cnarm.fr/offres_emplois/&?secteur_activite=&entreprise=11180&contrat=

CASINO

Acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aussi l’un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Partout où il est implanté, il décline avec succès son modèle multi-formats et multi-enseignes.

Le groupe Casino défend une vision du commerce axée sur deux points forts : d’une part la proximité qu’il entretient avec ses clients grâce à ses 227 000 collaborateurs dans le monde, d’autre part sa capacité à s’adapter à des réalités locales extrêmement variées. Adossé à une structure financière solide et fort d’un endettement maîtrisé, le Groupe dispose d’un portefeuille d’actifs équilibré – enseignes, réseaux, métiers, services, activités immobilières – qui contribuent efficacement à sa croissance. Sa politique d’innovation, son savoir-faire commercial, ses engagements sociétaux volontaristes en font un acteur unique dans l’univers de la distribution et lui permettent, au quotidien, de mettre en œuvre son ambition : « nourrir un monde de diversité ».


Pour plus d’informations rendez-vous sur : www.cnarm.fr

 

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Recrutement CDD Juillet 2018 – TOYOTA et le CNARM

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Pour le mois de juillet 2018, TOYOTA et le CNARM vous communique une liste de recrutement en CDD, pour les personnes en recherche d’emploi dans les métiers de l’Industrie de l’Automobile. Pour tous les réunionnais qui souhaitent partir en métropole pour y travailler ! 

TOYOTA Recrutement Juillet 2018
TOYOTA Recrutement Juillet 2018

Recrutement en CDD !

Voici la liste des offres de recrutement pour le mois de juillet 2018, pour aller travailler en métropole dans les métiers de l’Industrie de l’Automobile :

– OUVRIER DE PRODUCTION

Consultez le détail des offres sur le site du CNARM et postulez sur :

http://www.cnarm.fr/offres_emplois/&?secteur_activite=&entreprise=12287&contrat= 

TOYOTA

Depuis 2001, Toyota est devenu un acteur à part entière de l’industrie automobile en France.
 Toyota France distribue les deux marques Toyota et Lexus avec un réseau de concessionnaires et de réparateurs agréés.
Aujourd’hui, Toyota en France emploie environ 9 000 personnes Son site de production de Valenciennes-Onnaing qui fabrique Yaris depuis 2001 (4 000 personnes aujourd’hui en 2014) et qui produit depuis avril 2012 la première petite compacte hybride de la marque. 

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Recrutement Contrat PRO JUIN 2018 – PIGIER PERFORMANCE et le CNARM

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Pour le mois de juin 2018, PIGIER PERFORMANCE (Paris 19) et le CNARM vous communique une liste de recrutement en Contrat Pro, pour les personnes en recherche d’emploi dans les métiers du Commerce, des Ressources Humaines et de la Gestion. Pour tous les réunionnais qui souhaitent partir en métropole pour y travailler !

Pigier Performance Paris 19 Recrutement Juin 2018
Pigier Performance Paris 19 Recrutement Juin 2018

Recrutement en Contrat Pro !

Voici la liste des offres de recrutement pour le mois mai 2018, pour aller travailler en métropole dans les métiers du Commerce, des Ressources Humaines et de la Gestion :

-assistant commercial
-assistant comptable
-assistant de direction
-assistant de gestion
-assistant juridique
-assistant ressources humaines
-chef de produits web
-collaborateur des ventes
-commercial terrain
-conseiller vente
-conseiller ventre prêt à porter
-conseiller vente joaillerie

Consultez le détail des offres sur le site du CNARM et postulez sur : http://www.cnarm.fr/offres_emplois/&?secteur_activite=&entreprise=10596&contrat=

Pigier Performance : entrez dans la vie plus fort

Pigier Performance propose des formations en management et commerce, communication ressources humaines, gestion comptabilité, secrétariat et assistanat, paramédical et social.

Les métiers du commerce, des Ressources Humaines et de la gestion s’exercent à partir de connaissances et d’applications concrètes, avec rigueur et méthodes. L’entreprise a besoin aussi d’énergies et de convictions. L’employeur ne juge pas un niveau de formation mais un savoir-faire lié à un métier, un système de compétences dans lequel il se retrouve.
La meilleure garantie d’avenir pour un jeune qui commence sa vie professionnelle est d’avoir compris l’entreprise, ses règles et ses attentes, et de posséder les bonnes compétences.

Les formations Pigier Performance apportent aux élèves une dimension essentielle : la culture du résultat !


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Recrutement CDI Juin 2018 – LA BANQUE POSTALE et le CNARM

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Pour le mois de Juin 2018, LA BANQUE POSTALE et le CNARM vous communique une liste de recrutement en CDI , pour les personnes en recherche d’emploi dans les métiers de la Banque et de l’Assurance. Pour tous les réunionnais qui souhaitent partir en métropole pour y travailler ! 

Recrutement La Banque Postale Juin 2018
Recrutement La Banque Postale Juin 2018

Recrutement en CDI et Contrat Pro !

Voici la liste des offres de recrutement pour le mois d’avril 2018, pour aller travailler en métropole dans les métiers du Transport :

– CONSEILLER BANCAIRE JUNIOR H/F

– CONSEILLER BANCAIRE CONFIRME H/F

Consultez le détail des offres sur le site du CNARM et postulez sur :

http://www.cnarm.fr/offres_emplois/&?secteur_activite=&entreprise=12272&contrat=

LA BANQUE POSTALE

La déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L’intérêt du client d’abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vous développez et suivez votre portefeuille clients. Responsable des engagements pris avec vos clients, vous leur réservez un accueil personnalisé et leur présentez une offre adaptée à leur potentiel. Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires. Vous menez des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux.


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